当“鸿零米”(鸿蒙智行、零跑、小米)以爆发式增速颠覆“蔚小理”旧格局之时,市场的另一端,曾经的明星企业接连倒下,还有一些沉寂者则在绝境中试图吹响“复活”的号角。 零跑汽车堪称年度最大黑马,低调深耕多年后迎来爆发。依托全域自研构建的规模效应与精准的性价比策略,其2025年全年交付量达59.66万辆,不仅登顶新势力销冠,更创下新势力年销量纪录,上演了“慢跑者”的逆袭。 与蔚小理几乎同时创立的零跑,在过去一直“慢跑”:作为最早一批入局的造车新势力,零跑在2019年才推出首款量产车T03,比蔚小理首款车晚了1~2年;蔚小理在2018~2020年先后登陆美股,但零跑在2022年9月才在港交所上市;在2019~2022年,蔚小理月销稳定在万辆级别,是新势力销量前三的常客;而彼时零跑月销仅数千辆。 直到2025年,零跑才真正实现“领跑”。2025年上半年以22.17万辆交付量夺取新势力销冠,首次实现半年度盈利,成为新势力中唯二盈利企业(另一家是理想)。 据零跑汽车创始人、董事长朱江明透露,目前零跑已经建立起17大零部件工厂,3个总产能150万个电池包的高度自动化工厂,其A、B、C、D系列车型核心电子电气架构、电池包、电驱系统等零部件共享率达88%,覆盖65%的新能源核心技术成本。 将制造主动权牢牢掌握在自己手中,让零跑得以从首款车型起便坚守亲民定价。朱江明表示,零跑的汽车毛利率始终在14%~15%以内,剩余的部分让渡给用户。 跨界入局的小米汽车,在首个完整交付年交出了超41万辆的成绩单,年度目标完成率高达117%。其中SU7稳坐20万元以上轿车销量冠军;YU7则连续多月蝉联中大型SUV销量榜首,上市6个月交付超15万辆,是SU7同期交付量的2.3倍。 依托消费电子领域积累的用户基础,小米“参与感+人车家全生态”战略持续见效,雷军亲自下场与用户互动的“流量打法”,让小米在短时间内完成了其他品牌数年的积累。 鸿蒙智行虽未完成年度目标,但58.91万辆的交付量仍使其稳居第二,同比增长32%。华为的生态复制策略逐步落地,继问界之后,智界、享界2025年销量均实现翻倍增长。其中,高端定位的尊界价格下探至70万元后,12月销量突破4000台,刷新百万级豪车交付速度。 更具标志性的是,华为与上汽合作的尚界切入15万元价格带,交付量突破2万辆,标志着鸿蒙智行开始摆脱高端依赖,向大众市场渗透。 零跑要在2026年延续“领跑”态势,需让策略在高端市场生效,但高端市场更注重情绪价值。朱江明明确表示,零跑将在30万元级别市场继续坚持“硬核”的工程师气质:“零跑不会主动给用户情绪价值,但消费者或许会因为喜欢零跑的产品,由此产生情绪价值”。 此外,零跑智能化投入的短板亟待补齐。零跑2024年才开始在智能化上大规模投入,朱江明虽坚信“智驾领域不存在绝对的先发优势”,并坚持长期主义与内部培养,但2026年必须在高端化与高阶智驾赛道证明自身“后发先至”的能力。 因为深度介入互联网,小米比其他公司更具备话题性,却也更容易被流量反噬。因为过度强调雷军的个人IP,小米在与一部分用户建立起更深情感联系的同时,也遭到了另一部分用户的严厉检视。 对雷军言行的评判,逐渐演变为对小米品牌的态度。这种情绪在2025年小米汽车的安全事故中被进一步放大。即便雷军在今年1月3日通过拆车直播回应质疑,但网络反馈仍褒贬各半。 鸿蒙智行的核心挑战,则是摆脱对问界的单一依赖,证明多品牌协同的真实战斗力。2025年其58.91万辆销量中,问界交付42.29万辆,占比超七成,其余四“界”销量仍显薄弱。 本质而言,“鸿零米”的爆发得益于单一长板的极致发挥,而行业竞争已进入体系能力比拼的深水区,这场更残酷的较量才刚刚拉开序幕。 曾经的新势力三巨头“蔚小理”,在2025年集体进入转型阵痛期。除小鹏外,蔚来、理想均未完成年度销量目标,但三家企业已告别单一优势突破的阶段,全面转向体系能力构建的第二阶段。 自2022年G9车型失利后,小鹏从侧重AI概念宣传转向务实产品打磨,2025年实现42.94万辆销量,成为“蔚小理”中唯一完成年度销量目标的企业。 其二,“一车双能”战略成效初显。越来越多的小鹏车型将同时具备纯电和增程两种动力形式,首搭超级增程的小鹏X9在2025年12月交付5424台,环比增长69%。 其三,出海战略深化。2025年小鹏汽车海外市场交付量达45008台,同比增长96%,成为新的增长引擎。超级增程战略将进一步助推2026年出海提速。 与此同时,AI标签被提升到新的高度。小鹏的第二代VLA视觉语言大模型将于2026年一季度推送,率先落地Ultra车型,实现城市NGP(导航辅助驾驶)全场景覆盖,与自研的图灵芯片一起获得大众定点。此外,小鹏与高德合作的三款车型将于2026年第三季度推出,自研的机器人与飞行汽车则宣布将于第三、四季度量产,还将开放人形机器人的SDK合作。 AI领域的布局不仅将成为小鹏汽车新的增长点,更将提升企业估值。截至1月5日,小鹏汽车港股总市值1466亿港元,位居“蔚小理”之首。 为冲刺第四季度盈利,蔚来大幅收缩战线,补课渠道与财务管理,重新聚焦汽车主业,开启了一场“从务虚到务实的组织变革”。 最大的务实是,蔚来开始学会“抠门”。李斌用CBU机制重构蔚来的经营逻辑,将公司业务划分为覆盖研发、市场、生产等12个核心经营单元,每个单元设定明确经营目标与可量化投入回报。 而不变的“务虚”是,缩减战线后,蔚来此前坚持的高端纯电、换电网络布局等并没有被动摇,并终于迎来回报。2025年下半年推出的乐道L90、蔚来ES8接连成为爆品,乐道L90上市后连续三个月月销破万,40万元级的蔚来ES8在12月单月交付超2.2万台。 核心原因在于增程基本盘受到冲击,竞品纷纷推出超级增程车型,而理想L系列改款速度滞后;转型纯电的i8、i6车型未能复制爆款神话,i8因竞品扎堆遇冷,i6则受电池供应限制产能爬坡缓慢。 面对更遥远的未来,理想汽车董事长李想认为公司不应该陷入参数竞争,而是从具身智能的角度思考如何打造汽车产品。但从李想宣布理想汽车的AI转型已一年有余,理想仍未借此在市场中建立可感的用户认知与竞争优势。 2026年将成为“蔚小理”转型成效的集中检验期:小鹏的AI技术落地进度、蔚来的纯电产品周期表现、理想的纯电产能爬坡效率,都将直接影响其市场排名。 高光与转型的背后,是新能源汽车市场残酷的淘汰赛。其中哪吒汽车的折戟最为令人唏嘘。而无论是2025年倒下的哪吒,还是此前已陷入困境的威马、高合、极越等,都未放弃最后的挣扎,一场场艰难的“复活战”正在绝境中上演。 早在2024年底,哪吒的经营困境已初现端倪。因缺乏核心技术壁垒、产品迭代速度滞后,核心车型哪吒S、哪吒U的市场份额被持续挤压,销量连续三个季度同比下滑。 进入2025年,哪吒的经营状况进一步恶化,资金链断裂问题彻底爆发,不仅拖欠供应商款项导致供应链中断,生产线也于年初全面停工,最终在年中正式进入破产重整程序。 根据现行产业政策,已停工一年多的哪吒汽车必须在2026年完成至少2000辆的生产任务,否则将面临资质“摘牌”的结局,一旦失去资质,其资产价值将大幅缩水,重整也将失去意义。 为挽救局面,2025年12月,哪吒母公司合众新能源的管理人发布公告,公开招募经营管理受托方,希望借助外部力量重启生产、维系资质。但招募结果不容乐观,最终遴选出的意向受托方关联企业山子高科,2025年前三季度扣非净利润为-4.38亿元,财务状况堪忧,根本无力支撑哪吒重整;而合众新能源已确认的债务高达93.86亿元,即便山子高科顺利接手,短时间内解决债务问题、重启供应链的难度极大,哪吒的“复活”前景黯淡。 2025年9月,威马发布《致供应商白皮书》,披露由深圳翔飞主导的五年重整规划:计划2025年底恢复EX5、E5车型量产,保底生产1万辆、力争2万辆,2030年实现1200亿元营收并冲刺IPO。 但深圳翔飞背后隐现的“宝能系”,自身涉案金额达208.06亿元,高负债状况让市场对其持续投入能力充满质疑。尽管威马在11月重启官方APP并释放出“好事将近”的信号,但截至2025年底,复产进展仍未对外公布,这份激进的“复活计划”能否落地仍是未知数。 早在2024年就已显露颓势的高合,2025年的重组进程屡屡受挫:5月曾传出中东资本EV Electra计划出资10亿美元参与重组的消息,最终却因谈判破裂不欢而散,甚至传出对簿公堂的可能;10月,高合母公司华人运通管理人发布共益债投资人招募公告,坦言现有共益债资金已耗尽,维系日常运营仍需新增资金,重整计划草案提交期限被延长至2026年1月。 有消息称丰田三共株式会社正在考察华人运通,但尚未得到官方确认,这家曾主打“科技豪华”的企业,如今已陷入资金耗尽的窘境,“复活”希望愈发渺茫。 作为此前依托科技巨头背书的新势力,极越因产品定位模糊、市场反响平淡陷入困境,早在2024年就已暂停主要车型的生产。2025年,极越通过缩减人员规模、优化资产结构降低运营成本,同时积极寻求新的资本注入与技术合作,但截至年底,尚未有实质性的合作落地,其“复活”进程步履维艰。 2025年的造车新势力江湖,既有“鸿零米”颠覆格局的高光,也有“蔚小理”转型阵痛的艰难,更有失败者退场的落寞与绝境中重启的挣扎。 2026年,随着竞争进入深水区,体系能力的比拼将成为胜负关键,那些能平衡好技术研发、产品迭代、资金储备与运营效率的企业,才能在这场白热化的生死博弈中最终站稳脚跟。 2026年1月1日—2026年1月10日,点赞、分享及评论21世纪经济报道原创文章后,截图发至后台并私信“新年快乐+姓名+手机号”。小编每天随机抽10位粉丝,每人赠送一份新年礼物。
《《超级模特2》法国》我们的Big Boss计划把整个组织压得更扁平了。到今天为止我跟快递员,就是跟最基层的员工,我只隔了五层,这是我定死了的规矩。整个京东集团不超过220万名员工的时候,我只允许5层。好多公司到了几千人,公司六层、七层都有,我们到今天为止是五层。Big Boss的核心就是要组织扁平,要充分授权,比如我们的营业站长,好多权限他自己就有,不需要层层审批。特别是向一线管理人权充分授权,比如向仓储经理授权、向分拣中心的经理授权、向新开的超体总经理授权,因为企业大了就怕干一件事情有七八个衙门过来。黑色单品其实也适合在夏季采用,只是在选用这种服装的时候,大家别只选择某种特定的类型,而是要多多尝试不同的款式。《《超级模特2》法国》《荒郊野外》完整版2024年11月,一名美国高级官员透露,即将离任的拜登政府敦促乌克兰修改动员法,将征兵年龄从现在的25岁降低至18岁,以迅速扩大军队规模。今年1月,美总统国家安全事务助理迈克尔·华尔兹表示,特朗普也要求乌克兰将征兵年龄降到18岁。“我跟同事拿着地图,走在沙漠里,有时要针对一个点位来回翻越好几道沙梁。”说着,苏聖云展示胸前的执法记录仪与头顶无人机,拍摄的现场画面可同步传到指挥中心。
20260617 ? 《《超级模特2》法国》热刺将把兴趣转化为实际行动,联系雷恩高层开启谈判。不过热刺不会立即提出正式报价,他们将先进一步了解雷恩对这位前锋的要价。《售楼小姐2》的秘密“在全球新一轮科技革命浪潮涌动之际,新能源汽车产业正迎来前所未有的‘黄金时代’。为赋予未来生活无限可能,越来越多的汽车企业正聚焦动力技术革新、新能源开发、人工智能融合、替代性燃料电池及智能网联等产业前沿热点。
? 陈丁江记者 姜振华 摄
20260617 ? 《《超级模特2》法国》「图速科技」现有团队30余人,研发团队占比70%以上。「图速科技」的前身是原德国费斯托工具集团(FESTOOL)的顶尖成建制团队,长期聚焦打磨工具领域,在技术、产品、客户资源等方面积累了丰富经验。核心技术团队成员来自德国柏林工业大学、北京交通大学、西北工业大学、清华大学等高校,兼具机器人与自动化、AI与视觉能力。美版《卻望》美国通过固件算法的设计创新,E1200 产品系列实测顺序读取性能 550MB/s,顺序写入性能 530MB/s,随机读取性能突破 95K IOPS,随机写入性能达 50K IOPS,随机读写延迟分别小于 100μs 和 20μs。
? 张明超记者 程保平 摄
? 2019年,拟收购德国一家生产机器人焊机、机器人涂胶机的企业,后因未能在规定期限内取得全部政府主管部门的备案等情况而宣告终止。黑色蕾丝透视露胸旗袍连衣裙



京公网安备11010202000001号
